La RGI subirá un 5% en 2024

El departamento de Trabajo del Gobierno Vasco, dirigido por la vicelehendakari Idoia Mendia, incrementará en un 5% el presupuesto destinado a la RGI, apostando así por aumentar las ayudas sociales a aquellas personas más necesitadas, así se ha deducido de la presentación que realizó en el Parlamento. En total, de cara a 2024, este departamento verá incrementado su presupuesto en un 6,1%, lo que supone una cuantía de 1.177,3 millones, de los cuales más de la mitad irá destinado a la RGI y otro tipo de prestaciones sociales. Hay que nter en cuenta que estas cifras no cuentan con el apoyo proveniente de los fondos europeos y que se ha aplicado en los dos años anteriores, si bien es cierto que aún cabe la posibilidad de que vengan más ayudas europeas a lo largo del próximo año.

Previsiblemente las prestaciones alcanzarán un total de 641 millones en 2024, de los cuales son 382 millones para la Renta de Garantía de Ingresos (RGI), que la perciben unas 54.800 personas, 180 millones para el Ingreso Mínimo Vital, que cuenta con unos 23.500 beneficiarios, y 79 millones para la Prestación Complementaria de Vivienda.

El cambio principal es la aplicación del nuevo indicador de referencia para fijar las cuantías de la RGI, que supone un incremento del 5 % en la cuantía base, que será de 560,41 euros mensuales, sobre la que se fijan el resto de complementos. Las mujeres encabezan el grupo perceptor de la RGI, y en el caso de las unidades familiares monoparentales, superan el 95%. Teniendo en cuenta la nueva RGI, se han incorporado 232 víctimas de violencia de género, 5 de explotación sexual y 9 de trata. Estas ayudas económicas a estas mujeres les supone una mayor facilidad para poder librarse de sus agresores. Por otra parte, el próximo mes de abril entrará en vigor el decreto que regula el derecho subjetivo de vivienda.

También se va a poner en marcha la nueva Ley de Empleo que permititá la creación de un órgano de evaluación de las políticas públicas de empleo e inclusión con el fin de permitir un seguimiento más personalizado y una adaptación de forma contínua de estas políticas. Se va a crear también un fondo transitorio para los ayuntamientos de 1,27 millones para la elaboración de los planes locales de empleo, aparte de los 39,1 millones a los que pueden acceder a través de las diferentes convocatorias.